工伤每月取药的流程是什么？

工伤每月取药流程是工伤职工在接受治疗过程中获取所需药物的重要程序。下面为你详细介绍其步骤和相关要点。

首先是确认工伤认定和工伤医疗登记。职工发生工伤后，所在单位应在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。一旦认定为工伤，职工需要在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可先到就近医疗机构急救，待病情稳定后及时转入协议医疗机构。同时，单位或职工要到工伤保险经办机构办理工伤医疗登记手续，这一步是后续取药的基础。

然后是就诊与开具处方。工伤职工持社会保障卡、工伤认定决定书等相关材料到协议医疗机构就诊。医生会根据职工的工伤病情进行诊断，并按照治疗需要开具药品处方。这里需要注意的是，所开药品应符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，超出这些标准的药品费用，工伤保险基金可能不予支付。

接着是取药。职工拿着医生开具的处方到医疗机构的药房取药。部分地区可能实行联网结算，职工只需支付个人自付部分的费用；而在一些未实现联网结算的地区，职工需要先垫付全部药费，然后再到工伤保险经办机构进行报销。

最后是报销（若需）。如果是先垫付药费的情况，职工要保存好相关的费用票据、处方底联等资料，按照当地工伤保险经办机构规定的时间和要求，填写报销申请表，提交这些资料进行报销。工伤保险经办机构会对提交的资料进行审核，审核通过后将报销款项支付给职工。

相关法律依据为《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。这明确了工伤职工在医疗救治和取药等方面的权益和规范。