工伤复发必须要在工伤时住院的地方治疗吗？

在法律层面，工伤复发后并非一定要在工伤时住院的地方进行治疗。

从工伤保险相关规定来讲，一般职工工伤复发需要治疗的，应到签订服务协议的医疗机构就医。这里所说的签订服务协议的医疗机构，是指经社会保险经办机构确定的、符合一定条件并与之签订服务协议的医疗机构，而不是局限于工伤时住院的那一家特定医院。《工伤保险条例》第三十八条规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。其中第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。这就意味着，只要是符合要求的签订服务协议的医疗机构，工伤复发职工都可以前往治疗。

不过，在实际操作中，如果需要更换医院进行工伤复发治疗，可能需要按照一定的程序来办理。比如要向当地的工伤保险经办机构提出申请，说明更换医院的原因和拟选择的医院等情况，经过批准后就可以到新的医院接受治疗。这样做一方面是为了保证工伤保险基金合理使用，另一方面也是为了规范工伤医疗服务。所以，虽然不强制要求在工伤时住院的地方治疗，但也要遵循相关的规定和程序。