工伤在受伤48小时后才上报，能否申请工伤赔偿？

首先，我们要明确工伤认定和工伤赔偿申请是两个不同的概念。工伤认定是确定职工所受伤害是否属于工伤范畴，而工伤赔偿申请则是在认定为工伤之后，向相关部门或单位要求给予相应的赔偿。

对于工伤上报时间，虽然有些单位或者地区可能提倡在受伤后及时上报，但目前并没有法律明确规定工伤必须在受伤48小时内上报才能申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。而用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

所以，即便你是在受伤48小时后才上报，只要在规定的时间内（单位30日，职工或其近亲属、工会组织1年）提出工伤认定申请，并且经认定属于工伤，那么就可以依法申请工伤赔偿。不过，你需要准备好相关的证明材料，比如劳动合同、医疗诊断证明、事故发生的相关证据等，以顺利完成工伤认定和赔偿申请流程。