单位领导不放人，辞职后会影响政审吗？

我提交离职申请后，领导就是不批准，我现在很纠结不知道该怎么办。我担心直接走会违反公司规定，又觉得自己有离职的权利。我就想知道在这种情况下，从法律角度来讲，我到底能不能离开现在的工作岗位呢？

我向公司提交了离职申请，但公司领导就是不批准。我已经提前做好了离职的打算，也和新单位谈好了入职时间。我就想知道这种情况下，我能不能正常离职，具体该怎么做呢？

我向公司提交了离职申请，但公司一直不批准，也不放我走。我现在很困扰，不知道自己能不能直接离开。我想了解在这种情况下，法律上是怎么规定的，我怎样做才是合法合规的。

我在单位工作一段时间后决定辞职，但单位就是不批准。我已经和单位领导多次沟通，可他们还是不同意。我现在很困扰，不知道该怎么办，想了解下具体有哪些合法有效的解决途径。

我向公司提交了离职申请，但领导就是不批准，不让我走。我现在有点纠结，一方面想按自己计划离职，另一方面又担心和公司闹僵。我想知道在这种情况下，我能不能留下来继续工作，有没有什么妥善的解决办法呢？

我按照规定提了离职，但是领导就是不批准，不让我走。我担心强行离开会影响我的权益，比如拿不到工资或者影响社保公积金等。我想知道这种情况下，有没有什么合法有效的办法能让我顺利离职，保障自己的权益？

我按照公司规定提前一个月提交了离职申请，可到时间了公司就是不让我走，还扣着我的离职手续不给办。我现在着急去新单位入职，很担心这边的事情拖着影响那边。我就想知道这种情况具体该怎么合法合理地解决？

我按照规定打了辞职报告，可领导就是不批，现在很困扰。我担心就这样强行离职会对自己不利，又不知道一直等下去什么时候是个头。我想了解这种情况下具体该怎么做才能顺利离职。

我已经按照规定提前提交了辞职申请，现在辞职到期了，可公司就是不放我走。我担心强行离开会影响后续的工资结算和社保转移等问题，也不知道该通过什么合法途径来解决这个困扰，希望能了解具体有效的应对方法。

我按照公司规定提前提交了离职申请，各方面手续也都齐全，但领导就是不批准我的离职请求。我担心强行离职会影响后续找工作，也不知道自己的权益能不能得到保障。想了解这种情况下具体有哪些合法有效的解决办法。

我向领导提交了离职申请，但领导不批准，我就自行离开了。现在心里很忐忑，担心用人单位会联系我填的紧急联系人。我想知道在这种情况下，用人单位到底会不会联系紧急联系人呢？

我现在想辞职，但是领导一直不批准。我又不想再继续等下去了，所以有点想直接走人。可又担心这样做会带来不好的影响，想知道如果领导不批辞职，我直接走的话，到底会怎样，会不会承担法律责任之类的？

我已经向领导提交了辞职报告，可领导就是不批准。我是按正规流程来的，现在很苦恼，不知道该怎么办。想了解在这种情况下，我有哪些合法的办法能顺利离职，维护自己权益。

最近我打算离职，可提交辞职申请后领导不批准。我有些着急，不想等了，又担心直接走会有不好的后果。想问问这种辞职不批直接走的话，到底会产生哪些影响啊，对工资、社保还有以后找工作这些方面都有啥影响吗？

我提交辞职申请都一个月了，领导却一直拖着不让我走。我现在很苦恼，不知道该如何是好。我想了解一下，从法律角度讲，我有没有权利直接走人？如果领导还是不让我走，我该通过什么途径来维护自己能顺利离职的权益呢？

我想从现在的公司辞职，已经按照正常流程提交了辞职申请，可领导一直不批准，还说要是我走了就算我旷工。我实在不想在这干了，又怕不批走了会影响工资和后续就业，我该怎么做才能顺利辞职啊？

我之前在一家公司工作，后来辞职了。最近我要参加一个新单位的入职政审，有点担心新单位会不会去我原来的单位调查情况。我想知道一般辞职后，新单位还会不会去原单位政审呀？

我想从现在的公司离职，已经按照正常流程提交了离职申请，可公司一直不批准，就这么拖着我，我没办法去新公司入职。我想知道在法律上我该怎么做才能顺利离职呢？

我在国企工作了一段时间，现在想辞职。但我之后可能会参加一些需要政审的考试或工作，不知道国企辞职这个情况会不会对政审有影响啊？我挺担心因为这个辞职的事儿，导致政审不通过。

我想从现在的单位离职，已经按流程提交了申请，但单位一直不批准。我新找的工作马上就要入职了，要是这边离职办不下来，肯定会影响我去下家入职，我该怎么解决这个问题呢？