辞职不批直接走了会有影响吗

我提交离职申请后，领导就是不批准，我现在很纠结不知道该怎么办。我担心直接走会违反公司规定，又觉得自己有离职的权利。我就想知道在这种情况下，从法律角度来讲，我到底能不能离开现在的工作岗位呢？

我向公司提交了离职申请，但公司领导就是不批准。我已经提前做好了离职的打算，也和新单位谈好了入职时间。我就想知道这种情况下，我能不能正常离职，具体该怎么做呢？

我跟领导提了离职，可领导就是不批。我现在很纠结，不知道能不能直接离开。我担心直接走会违反公司规定或者法律，又着急去新的岗位。想了解这种情况下，法律上到底允不允许我直接走。

我在公司提出离职申请，但公司就是不批准。我现在不想再等了，想直接走人，可又担心拿不到工资。我想知道这种情况下到底能不能拿到工资，要是能拿，会不会被公司扣钱之类的。

我在一家公司上班，现在因为一些突发的个人原因，没办法按照正常流程辞职，想直接走人。但又担心这样做会给自己带来不好的影响，比如会不会影响后续找工作、社保缴纳之类的，还想知道在法律层面上会有哪些后果。

我向公司提出离职申请了，但公司就是不批准，我担心就这样走了拿不到工资，也怕社保关系转移不了。我想知道这种情况下具体该怎么做，才能顺利离职并保障自己的权益呢？

我想辞职，可老板就是不批准，我现在很纠结要不要直接离开。我担心直接走会违反规定，影响自己的权益，又不知道有没有其他合法的解决办法。想了解这种情况下到底能不能直接走，以及可能面临的后果。

我按照规定提了离职，但是领导就是不批准，不让我走。我担心强行离开会影响我的权益，比如拿不到工资或者影响社保公积金等。我想知道这种情况下，有没有什么合法有效的办法能让我顺利离职，保障自己的权益？

我按照公司规定提前提交了离职申请，各方面手续也都齐全，但领导就是不批准我的离职请求。我担心强行离职会影响后续找工作，也不知道自己的权益能不能得到保障。想了解这种情况下具体有哪些合法有效的解决办法。

我现在处于试用期，想辞职，但公司领导就是不批准。我担心直接走会违反规定，又不知道该怎么办。想了解这种情况下法律到底是怎么规定的，怎样做才能在不违法的前提下顺利离职。

我最近打算辞职，已经向公司提交了辞职申请，可领导却不批准。我不清楚接下来该怎么做，是继续等领导改变主意，还是有其他合法的办法能顺利离职呢？我想了解在这种情况下，我有哪些权利以及该遵循怎样的流程来保障自己顺利离职 。

我在公司工作，最近提交了辞职申请，但领导一直不批准。我很纠结，不知道能不能直接走人。我想了解在这种情况下，从法律角度我到底有没有权利离开，直接走会有什么后果，应该怎么妥善处理这件事。

最近打算辞职，已经跟领导说了，可领导不批准。我又不想继续耗着，就想直接走人，但又担心会有麻烦。想了解一下，这种情况下直接走行不行，会面临什么后果，有什么办法能顺利离职。

我已经向公司提出离职了，可公司一直不批准。我也不知道该怎么办才好，担心直接走会有麻烦，想知道在这种情况下，怎样做才能合法地离开公司，保障自己的权益呢？

我现在想辞职，但是领导一直不批准。我又不想再继续等下去了，所以有点想直接走人。可又担心这样做会带来不好的影响，想知道如果领导不批辞职，我直接走的话，到底会怎样，会不会承担法律责任之类的？

我现在想离职，已经跟领导说了，可领导不批准。我不太清楚接下来该怎么办，是继续跟领导磨，还是直接走人呢。我想知道在法律层面上，这种情况下直接走会有什么后果，又有哪些合法的做法 。

我之前向公司提出辞职，但公司不批准，我等不及就直接走了。现在到了发工资的时候，公司却不给我发工资。我想知道在这种情况下，我该怎么维护自己的权益，能把工资要回来呢？

我提前跟公司说了要辞职，可领导一直不批准。现在我直接走了，公司就不给我发工资了。我想知道我该怎么维护自己的权益，能让公司把工资发给我呢，有什么具体的办法和途径吗？

我现在想辞职，已经跟公司提了，可公司就是不批准。我不太清楚接下来该怎么处理，也担心直接走会有麻烦。想了解一下在这种情况下，我有什么合法途径能顺利离职，保障自己权益呢？

我已经向领导提交了辞职报告，可领导就是不批准。我是按正规流程来的，现在很苦恼，不知道该怎么办。想了解在这种情况下，我有哪些合法的办法能顺利离职，维护自己权益。