预支了工资还能辞职吗

我打算从现在的公司辞职，心里有些忐忑，不知道辞职后能不能拿到应得的工资。公司平时管理挺严的，我怕辞职后会被克扣工资。想了解一下关于辞职后工资发放的具体规定和相关注意事项。

我最近准备辞职，很关心工资结算的问题。担心辞职后公司不会马上给我结清工资，影响我的生活安排。想了解在不同辞职情况下，法律对于工资结清时间具体是怎么规定的。

我最近因为一些个人突发状况，没来得及打辞职报告就离职了。现在担心公司会不会因为这个就不给我发工资啊，想知道这种情况下法律上是怎么规定的，是不是能拿到应得的工资呢？

我在一家公司上班，因为一些突发的个人原因，没办法按照正常流程打离职报告就直接走了。现在很担心之前的工作付出拿不到相应的工资，所以想了解下这种情况到底能不能拿到工资，要是能拿的话会不会被扣钱之类的。

我已经提交了离职申请，但工资还没发，现在手头有点紧，急需用钱。我想知道这种情况下能不能向单位预支工资，预支工资需要满足哪些条件，单位如果不同意我该怎么办？

我最近从公司辞职了，公司说要两个月后才发工资，这让我很困扰。我现在经济上有点紧张，需要这笔工资应急。我就想知道这种两个月后发辞职工资的做法到底合不合法，有没有相关规定能保障我的权益。

公司最近总是拖延发工资，我心里很没底。我现在想离职，但又担心自己贸然离开会有法律风险，也不清楚这种情况下离职能不能拿到应得的工资和补偿。所以想问问大家，没发工资到底能不能提前离职呢？

我因为一些突发的个人原因，不得不马上辞去现在的工作。但我不太清楚这种情况下工资具体会怎么结算，会不会被扣钱或者延迟发放，还有需不需要承担其他责任等，希望能得到专业的解答。

我在公司上班一段时间后，因为一些个人原因就直接自离了，没办离职手续。现在担心自己的辛苦付出拿不到相应报酬，想知道这种情况下能不能拿到工资，具体又是怎么规定的。

我已经提交了辞职申请，但因为一些个人原因，想提前离开公司。不知道在法律上这种情况该怎么处理，想了解一下有什么办法能让我提前走，会不会有什么问题 ，所以来问问大家。

我在一家公司上班，最近因为一些个人原因不想干了，也不想按流程申请离职办手续，就想直接走人。但又担心拿不到工资，所以想问问这种不申请离职直接走人的情况，到底能不能拿到工资啊？

我之前预支了一部分工资，现在已经离职了，但公司好像没扣这笔钱。我有点担心，不知道这会不会有什么问题，也不清楚公司后续会不会找我要这笔钱。我想了解一下在这种情况下，从法律层面来说，我和公司分别有什么权利和义务？该怎么处理？

我最近打算辞职，想知道离职后工资能不能马上拿到手。不知道法律上有没有明确规定，是必须立即结清，还是说公司可以有一定期限来支付。也担心公司以各种理由拖延发放工资，所以想了解一下这方面的具体法律规定。

我刚提交了辞职申请，这几天手头有点紧，想预支接下来几天到正式离职前的工资应急。但公司说辞职了就不能预支，我不太清楚这合不合理，想了解下从法律角度，辞职后真的不能预支工资吗？

我打算辞职，想知道离职的时候工资是不是能当场就结算清楚。不太了解相关规定，担心公司拖着不发工资。想知道按照法律要求，公司有没有义务在我离职时马上把工资结清，要是不结清的话我该怎么办。

我打算辞职，但是又担心辞职后工资不能按时拿到手。我在公司正常工作到现在，也没有什么过错。就是想知道辞职这个行为会不会导致工资发放被耽误，想了解一下法律对于辞职后工资发放时间的具体规定是怎样的。

我在厂里工作了一段时间，现在打算离职，想知道离职的时候能不能要求厂里一次性把工资都结清。毕竟离职后生活也需要资金，如果不能马上拿到钱会有些麻烦，所以想了解下自己在这方面有哪些权益。

我最近打算辞职，但是有点担心辞职后拿不到工资。我在公司正常工作，也没犯什么大错，就是想换个工作环境。我就想知道，我要是按正常流程辞职，公司有没有义务给我发工资呀，要是不发我该咋办呢？

我在一家公司工作了一段时间，现在打算辞职。但我有点担心，辞职之后公司会不会不给我发工资呀？我就是想知道从法律上来说，我要是不干了，到底有没有工资拿，想了解这方面具体的规定。

我最近打算辞职，想知道辞职后工资是不是必须马上发。我在公司工作一段时间了，担心辞职后公司拖着工资不发，想提前了解一下法律对于辞职后工资发放时间是怎么规定的，要是公司不马上发工资合不合法。