辞职后可以提前走吗

我在公司工作，现在因为一些个人原因，提前一个月向公司提交了离职申请。但公司却以各种理由不让我走，我现在很困扰。我不清楚在这种情况下，我是否有权利直接离开公司，会不会面临法律风险，希望能得到专业的解答。

我现在处于试用期，但是因为一些个人原因想辞职，不知道能不能随时走。我担心直接走会违反公司规定或者有其他法律风险，所以想了解下试用期辞职具体的法律规定和流程。

我在公司工作一段时间后打算离职，但是现在着急离开去处理一些个人事务，担心按照规定必须一个月后才能走。我想了解一下在什么情况下可以不用等一个月就离职，以及具体的法律规定是怎样的。

我在试用期，现在因为一些个人原因想辞职，但不太清楚具体要提前多久告知公司。我担心如果没按规定来，会不会给我带来一些麻烦，比如影响工资结算之类的。所以想了解下具体的法律规定。

我现在在一家公司上班，但是因为一些个人原因，可能需要尽快离职。我不太清楚在这种情况下能不能直接辞职走人，想了解一下具体的法律规定，看看怎样辞职才不会违反法律，也不会给自己和公司带来不必要的麻烦。

我在公司干了一段时间，因为一些突发状况，没办法写辞职报告就直接离开了。现在担心公司会不会因为我没按正常流程辞职就不给我发工资，想知道这种情况下法律上是怎么规定的，公司到底应不应该给我工资。

我在试用期，现在因为一些个人原因想尽快离职，但又担心直接走会有法律风险或者给公司带来麻烦，自己也可能会遭受损失。所以想知道在试用期离职能不能马上走人，具体需要遵循哪些程序。

我现在打算从公司离职，按照规定提交了提前一个月的离职申请，但现在家里突然有点急事，需要尽快离开公司。我想知道这种情况下能不能不到一个月就离职呢？具体要怎么做才符合法律规定呀？

我在公司上班，现在实在不想继续干下去了，希望能马上离开。但又不清楚在什么样的具体情况下，我有合法的理由直接辞职，不用再等公司批准或者走完一些复杂的流程，想了解下这方面的具体规定。

我提交辞职报告后，公司通知我提前离职，我不太清楚这是否符合法律规定。我担心提前离开会影响我的权益，比如工资结算、福利待遇等。想了解下公司这种做法在法律上到底合不合理，有没有相关法律依据支撑。

我入职还不到一个月，现在因为一些个人原因想离职，但不太清楚具体要提前多久跟公司申请。我担心申请时间不对，给公司或者自己带来不必要的麻烦，所以想了解下相关规定。

我签了劳动合同，但是现在因为一些个人原因，想提前离开现在的工作岗位。我不太清楚这种情况下能不能提前离职，要是能的话，具体要怎么做才合法合规呢？

我在公司写了辞职报告后，因为家里突然有急事急需我回去处理，所以想马上离职。但又担心这样做不符合法律规定，会给公司和自己带来麻烦。我想了解下这种情况下，从法律角度看我能不能马上走？

我现在在一家公司上班，因为一些个人原因，我想提前离职。但我没办法提前一个月申请，想问问能不能只提前半个月就辞职。另外，我也担心这样会不会违反相关规定，给我带来什么不利影响。

我在公司上班，现在打算辞职，但是不太清楚最晚可以在提出辞职后多久离开公司。担心如果时间没把握好，会给公司或者自己带来一些不必要的麻烦，所以想了解一下具体的法律规定是怎样的。

我现在不想干了，特别着急想马上就走，但又担心单位扣我工资。我不太清楚这方面法律是怎么规定的，就想问问这种辞职马上走的情况，单位有没有权力扣我工资呀，要是扣了我该怎么办呢。

我最近打算辞职，已经提交了辞职申请，但是我又有一些新的安排，想早点离职。所以想问问，提交辞职申请后是不是就一定要再干一个月才能走啊？我不太清楚具体法律怎么规定的，也不知道单位那边会怎么处理，想了解了解这方面情况。

最近打算辞职，已经跟领导说了，可领导不批准。我又不想继续耗着，就想直接走人，但又担心会有麻烦。想了解一下，这种情况下直接走行不行，会面临什么后果，有什么办法能顺利离职。

我提交了辞职报告，但家里突然有点急事需要我提前回去处理，所以想问问能不能提前离开公司？想了解在这种情况下，从法律角度我有什么需要注意的，以及怎样做才符合规定，避免后续产生纠纷。

我已经提前30天向公司提交了离职申请，但是现在家里有点突发情况，想提前几天走。不知道在这种情况下，按照法律规定我能不能提前离开呢？主要就是想弄清楚从法律层面我有没有这个权利提前走。