工伤路线有误差会有赔偿吗

工伤路线有误差是否有赔偿，需要分情况来看。

首先，要明确工伤认定的“上下班途中”的范围。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条，在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；在合理时间内其他合理路线的上下班途中，这些情况都被视为上下班途中。

如果误差的路线仍在上述合理路线范围内，且同时满足在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等工伤认定条件，那么是可以被认定为工伤并获得赔偿的。比如，你下班途中绕路去附近超市买日常用品，之后回家路上发生非本人主要责任的交通事故，这种情况就可能被认定为工伤从而获得赔偿。

但如果路线误差明显超出合理范围，不符合上述关于“上下班途中”的界定，同时又没有其他符合工伤认定的法定情形，那么可能无法被认定为工伤，也就不能获得赔偿。例如，下班后你特意去距离工作地和居住地都很远的地方办私事，途中发生事故，这种情况就不太可能被认定为工伤。

《工伤保险条例》第十四条也规定了应当认定为工伤的情形，其中在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。所以综合来看，关键在于路线误差是否合理以及是否符合整体的工伤认定条件。

相关概念：

合理路线：是指符合日常工作生活所需，在正常上下班所经过的路线范围，包括因从事必要活动而产生的路线变化等情况。

工伤认定：是指劳动保障行政部门根据国家有关法律、法规，对职工在工作或其他职业活动中因意外事故或职业病造成的伤残或死亡等情况进行确定和评定的行为。