工伤死亡赔偿的标准是多少钱？

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡后，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

首先是丧葬补助金，依据《工伤保险条例》第三十九条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。通俗来讲，就是当地上一年所有职工月平均工资乘以6，这部分钱主要用于支付职工死亡后的丧葬事宜费用。

其次是供养亲属抚恤金，该条例规定，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。也就是说，如果职工生前月工资是5000元，其配偶每月能领取的供养亲属抚恤金就是5000×40% = 2000元。

最后是一次性工亡补助金，同样根据《工伤保险条例》，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。例如，2024年度全国城镇居民人均可支配收入为49283元，那么2025年发生的工伤死亡，一次性工亡补助金标准就是49283×20 = 985660元。

需要注意的是，具体的赔偿数额会因地区、职工工资等因素而有所不同。职工因工死亡后，其近亲属应及时向当地社保部门申请工伤认定和赔偿，以保障自身的合法权益。