工地工伤致死赔偿金额是多少？

工地工伤致死赔偿涉及多个方面，以下为您详细介绍。首先，丧葬补助金，这是用于帮助支付死者丧葬事宜相关费用的。根据《工伤保险条例》第三十九条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。简单来说，就是当地上一年度职工平均每个月的工资乘以6。

其次是供养亲属抚恤金，这笔费用是为了保障因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的基本生活。配偶每月可获得职工本人工资的40%，其他亲属每人每月30% ，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。这里的职工本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。并且，各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

最后是一次性工亡补助金，这是对死者家属的一次性经济补偿。依据《工伤保险条例》，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。也就是说，用国家统计的上一年全国城镇居民平均每人可支配的收入数额乘以20。

举个例子，如果统筹地区上年度职工月平均工资是5000元，那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元；若全国上一年度城镇居民人均可支配收入是4万元，一次性工亡补助金就是40000×20 = 800000元。供养亲属抚恤金则要根据具体的亲属情况和职工本人工资来计算。所以，工地工伤致死赔偿的具体金额要结合当地的职工平均工资、全国城镇居民人均可支配收入以及职工本人工资等因素来确定。