工人死亡补偿费标准是怎样的？

工人死亡补偿费主要涉及丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等方面。

首先是丧葬补助金，它是为了帮助处理死者丧葬事宜而给予的补偿。依据《工伤保险条例》第三十九条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。简单来说，就是当地上一年所有职工平均每个月工资的6倍，这个金额是一次性支付的，用于支付死者的丧葬费用，比如火化费、棺材费、葬礼场地费用等。

其次是供养亲属抚恤金，这是给予由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的经济补偿。该条例明确，配偶每月可获得职工本人工资的40%，其他亲属每人每月30% ，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。也就是说，如果工人月工资是5000元，其配偶每月能拿到2000元抚恤金，其他亲属每人每月能拿1500元。这能保障依靠死者生活的亲属在经济上有一定的支持，维持基本生活。

最后是一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。以2024年为例，一次性工亡补助金标准为49283元×20 = 985660元。这是一笔较大数额的补偿，主要是对死者家庭因失去主要劳动力而遭受的经济损失给予的一次性赔偿。

需要注意的是，申请这些补偿需要按照规定的程序进行，要先进行工伤认定，确定是因工死亡后，才能按照相应标准获得补偿。如果在认定过程中遇到问题或者对补偿标准有争议，可以通过法律途径解决。