question-icon 劳动者试用期提前几天提出辞职?

我现在处于试用期,想辞职换个工作,但不清楚按照法律规定,需要提前几天提出辞职。要是提早了怕耽误手头工作交接,提晚了又怕违反规定,所以想了解下具体提前的天数,好做安排。
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在我国,劳动者在试用期内辞职的提前天数是有明确法律规定的。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这里所说的“提前三日通知”,通俗来讲,就是劳动者如果决定在试用期辞职,需要给用人单位留出三天的时间做准备。这三天时间是让用人单位能够安排人员接替离职者的工作,保证工作的正常运转。 而且这个通知的形式并没有严格限制,既可以是书面形式,也可以是口头形式。不过,为了避免日后可能出现的纠纷,以书面形式通知用人单位是比较稳妥的做法,这样能有一个确切的证据证明你已经按照法律规定提前通知了。比如你可以写一封辞职信,说明自己的离职原因和离职时间,交给用人单位相关负责人。如果劳动者按照法律规定提前三日通知用人单位后,用人单位不能以任何理由阻拦劳动者离职,并且应该按照规定结算劳动者的工资。

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