扬州工伤社保赔偿标准是怎样的？

工伤社保赔偿是指劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病后，由社会保险基金给予的相应经济补偿。它能保障受伤劳动者的合法权益，帮助其应对因工伤带来的经济困难。

在扬州，工伤社保赔偿遵循国家统一的工伤保险相关法律法规，同时也会结合当地实际情况执行。依据《工伤保险条例》，工伤赔偿项目主要包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

对于医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

伤残等级不同，赔偿标准也有差异。比如，一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月。五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。在扬州，其标准会根据当地的经济发展水平和相关政策进行调整。此外，伤残津贴方面，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。五级、六级伤残难以安排工作的，也会有相应的伤残津贴标准。