question-icon 七级工伤赔偿标准是怎样的?

我之前在工作的时候受了伤,后来被鉴定为七级工伤。我不太清楚这种情况下能获得哪些赔偿,各项赔偿的标准是多少。所以想了解一下七级工伤赔偿标准具体是怎样规定的,希望能有个详细的说明。
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answer-icon 共1位律师解答

首先,我们来了解一下什么是工伤赔偿。工伤赔偿就是职工在工作中受伤或者患职业病后,按照相关法律规定,从工伤保险基金和用人单位获得的补偿。对于七级工伤赔偿标准,主要依据《工伤保险条例》等相关法律法规。 一次性伤残补助金方面,根据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为13个月的本人工资。这里的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 如果劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。比如在某些地区,一次性工伤医疗补助金可能是10个月的当地上年度职工月平均工资,一次性伤残就业补助金可能是20个月的当地上年度职工月平均工资。 此外,工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。同时,工伤职工还可能获得医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费等赔偿,这些费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

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