支付社保的会计科目是什么？

在会计核算中，支付社保涉及到多个会计科目，这是根据企业会计准则和相关财务法规来规范的。

首先，我们要明白社保费用一般分为企业承担部分和员工个人承担部分。对于企业承担的社保费用，根据员工所属部门不同，分别计入不同的成本费用类科目。如果是管理人员，其社保费用计入“管理费用——社会保险费”科目；要是生产部门的员工，社保费用则计入“制造费用——社会保险费”科目；销售部门员工的社保费用计入“销售费用——社会保险费”科目等。依据《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定，企业为职工缴纳的社会保险费等，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相关负债，同时计入当期损益或相关资产成本。

对于员工个人承担的社保部分，企业在发放工资时代扣代缴。在代扣时，借记“应付职工薪酬——工资”科目，贷记“其他应付款——社会保险费（个人部分）”科目。当企业实际缴纳社保时，将企业承担部分和个人承担部分一并缴纳。借记“管理费用——社会保险费（企业部分）”“制造费用——社会保险费（企业部分）”等、“其他应付款——社会保险费（个人部分）”科目，贷记“银行存款”科目。

通过这样的会计处理，能够准确反映企业社保费用的支出情况，也符合相关的财务法规和会计准则要求。这样规范的会计核算有助于企业进行成本控制和财务报表的准确编制。