过渡性养老金一年大概多少钱？

过渡性养老金是统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分。它是为解决“中人”无个人帐户年限的养老金问题而设立的。因为在养老保险制度建立之前，职工的工作年限没有个人账户积累，过渡性养老金就是对这部分年限的一种补偿。

过渡性养老金的计算公式各地有所不同，一般来说，它和退休人员的视同缴费年限、缴费工资指数、当地上年度在岗职工月平均工资等因素相关。以常见的计算公式为例：过渡性养老金 = 退休时当地上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。其中，过渡系数取值范围通常在1% - 1.4%之间。

从法律依据来看，根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）等相关规定，对于“中人”（指1997年之前参加工作，之后退休的人员）设立过渡性养老金，以保障他们的养老待遇公平合理。

由于各地的经济发展水平、工资水平以及养老保险政策存在差异，所以过渡性养老金的具体金额也会有很大不同。经济发达地区的上年度在岗职工月平均工资相对较高，过渡性养老金可能就会多一些；而经济欠发达地区则可能少一些。此外，个人的视同缴费年限和缴费工资指数不同，也会导致过渡性养老金的差异。比如，视同缴费年限长、缴费工资指数高的人，过渡性养老金会相对较高。因此，很难给出一个准确的过渡性养老金一年大概的金额数值。要确定具体的过渡性养老金数额，你可以向当地的社保经办机构咨询，他们会根据你的具体情况进行准确计算。