单位发给职工的生日蛋糕券是否需要交个税？

在探讨单位发给职工的生日蛋糕券是否需要缴纳个人所得税之前，我们先来了解一下个人所得税和应税所得的概念。个人所得税，简单来说，就是个人取得的各种收入达到一定标准后，需要向国家缴纳的一种税。而应税所得则是指按照法律规定，应当缴纳个人所得税的收入类型。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定，工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得，经营所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得等都属于应税所得。其中，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

单位发放的生日蛋糕券，从本质上来说，属于职工因任职或者受雇而取得的福利，应计入工资、薪金所得。所以，理论上是需要缴纳个人所得税的。不过在实际操作中，对于一些金额较小、具有普遍福利性质的实物或购物卡券等，税务机关在征管时一般会根据具体情况进行判断。如果蛋糕券金额较小，通常可能会被认定为集体福利，暂免征收个人所得税。但如果金额较大，明显超出了一般福利的范畴，就可能需要并入当月工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。企业需要按照税法规定，正确核算和代扣代缴个人所得税，以避免税务风险。