一个医院的公积金都是一样的吗？

公积金，全称为住房公积金，它是一种由单位和职工共同缴存的长期住房储金，主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。在一个医院里，公积金通常并不是完全一样的。

根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。这意味着公积金的缴存数额与职工本人的工资水平以及公积金缴存比例有关。

在同一个医院中，不同岗位、不同职级的职工工资水平往往存在差异。比如医生和护士，由于工作性质、技术要求、工作经验等不同，工资会有高低之分。工资越高，按照规定计算出来的公积金缴存数额也就越高。

此外，虽然医院整体的公积金缴存比例是在一定范围内确定的，但也可能存在特殊情况。例如，对于一些有特殊贡献或者处于特殊岗位的职工，医院可能会根据相关政策和规定，为其调整缴存比例或者给予额外的补贴，这也会导致公积金数额的不同。

所以，综合多方面因素来看，一个医院里的公积金通常是不一样的，它会根据职工的工资情况以及相关政策规定而有所差异。