经纪公司和艺人构成劳动关系合法吗?
我是个小艺人,和经纪公司签了合同。我不太清楚我和公司之间算不算是劳动关系,这种关系合不合法也不了解。我平时工作很多都听公司安排,但又感觉和普通上班不太一样。想知道从法律角度,经纪公司和艺人构成劳动关系到底合不合法。
展开


要判断经纪公司和艺人构成劳动关系是否合法,需要先明确劳动关系的定义。劳动关系是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。在这种关系里,劳动者要遵守用人单位的规章制度,接受其管理,用人单位则要给劳动者支付劳动报酬。 判断经纪公司和艺人是否构成合法的劳动关系,要从几个方面来看。首先是人身隶属性,也就是艺人是否要服从经纪公司的管理和安排。如果艺人要遵守公司的考勤、着装等规章制度,按照公司的要求进行工作,那就很可能具有人身隶属性。其次是经济从属性,即艺人的主要经济收入是否来源于经纪公司支付的报酬。如果艺人的收入主要靠经纪公司安排工作并支付报酬,而不是自己独立开展业务获得收入,那么就可能存在经济从属性。 依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。如果经纪公司和艺人之间符合劳动关系的特征,并且按照法律规定签订了劳动合同,那么他们构成劳动关系就是合法的。不过,在实际情况中,经纪合同的内容可能多种多样,有的可能更倾向于合作关系,比如艺人在工作安排上有较大的自主性,收入也主要基于双方的业务分成等,这种情况下就不一定构成劳动关系。所以,判断经纪公司和艺人是否构成合法的劳动关系,要根据具体合同内容和实际履行情况来确定。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




