编外人员是否有住房公积金？
我是一名编外人员，在单位工作挺长时间了，一直不确定自己是否能享受住房公积金待遇。想了解下 从法律层面来说，编外人员有没有住房公积金呢？具体是怎么规定的呀？
张凯执业律师
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住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。对于编外人员是否有住房公积金，不能一概而论。
依据《住房公积金管理条例》第二条规定，本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。同时，该条例第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
也就是说，不管是编内人员还是编外人员，只要与用人单位建立了劳动关系，形成了事实上的劳动关系，用人单位就应当按照规定为其缴存住房公积金。只要编外人员与所在单位签订了劳动合同，形成了劳动关系，单位就有义务为其缴纳住房公积金。但在实际生活中，有些单位可能会出于各种原因不为编外人员缴纳住房公积金，这其实是违反法律规定的。编外人员如果遇到这种情况，可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉，以维护自己的合法权益。