三险和五险退休后工资一样吗？

三险和五险退休后工资一般是不一样的。

首先，我们来了解一下三险和五险的概念。三险通常指养老保险、医疗保险和失业保险；五险则是在三险的基础上，增加了工伤保险和生育保险。在退休工资方面，主要涉及的是养老保险。

退休工资，也就是养老金，它的计算与多个因素相关。根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

一般来说，五险中的养老保险缴费情况和三险中的养老保险缴费可能存在差异。因为五险的缴费基数通常是按照员工的实际工资来确定，而三险有的情况下可能缴费基数较低。缴费基数越高、缴费年限越长，退休后能拿到的养老金也就越多。如果缴纳三险时养老保险的缴费基数低、缴费年限短，而缴纳五险时养老保险缴费基数高、缴费年限长，那么缴纳五险的人退休后工资通常会比缴纳三险的人高。

此外，缴纳五险意味着员工能享受到更全面的保障，虽然工伤保险和生育保险与退休工资没有直接关系，但在工作期间能提供相应的保障。总之，三险和五险退休后工资是否一样不能一概而论，要结合具体的缴费情况等来判断。