职工在工伤住院治疗期间再次摔伤不算工伤吗

职工在工伤住院治疗期间再次摔伤，是否算工伤要分情况来看。

首先，如果是因个人原因或非工作原因再次摔伤，通常不能认定为工伤。工伤的定义是因工作原因造成的伤害或者患病，既然再次摔伤是职工自身原因或非工作因素导致，和工作没关系，自然不能按工伤处理。比如在病房里自己走路不小心滑倒，这种一般就不算工伤。

其次，如果职工在工作时间和工作场所内，因为突发疾病或因工作原因急性病发需要住院治疗，期间再次受到伤害，依据法律规定，应当认定为工伤。不过，需要鉴定机构鉴定该伤害是否与原工伤有因果关系，如果存在因果关系，才可以认定为工伤 。举例来说，职工因工作受伤住院，在医院康复训练时，由于医院康复设备故障导致再次受伤，且经鉴定与原工伤治疗康复存在关联，这种就可能认定为工伤。

《工伤保险条例》第十四条规定了应当认定为工伤的多种情形，比如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等。判断工伤主要依据是否符合这些法定情形以及受伤与工作的关联性。

相关概念：

工伤：指职工在工作过程中因工作原因受到的伤害或者患病。

工伤认定：劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。