question-icon 职工在工伤住院治疗期间再次摔伤不算工伤吗

我之前工作时受伤住院治疗,在医院又不小心摔了一跤。想知道这种情况下新摔的伤能不能算工伤啊?不太清楚认定标准,就想了解下到底咋判断,这种情况能不能享受工伤待遇。
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  • #工伤认定
  • #工伤法规
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职工在工伤住院治疗期间再次摔伤,是否算工伤要分情况来看。 首先,如果是因个人原因或非工作原因再次摔伤,通常不能认定为工伤。工伤的定义是因工作原因造成的伤害或者患病,既然再次摔伤是职工自身原因或非工作因素导致,和工作没关系,自然不能按工伤处理。比如在病房里自己走路不小心滑倒,这种一般就不算工伤。 其次,如果职工在工作时间和工作场所内,因为突发疾病或因工作原因急性病发需要住院治疗,期间再次受到伤害,依据法律规定,应当认定为工伤。不过,需要鉴定机构鉴定该伤害是否与原工伤有因果关系,如果存在因果关系,才可以认定为工伤 。举例来说,职工因工作受伤住院,在医院康复训练时,由于医院康复设备故障导致再次受伤,且经鉴定与原工伤治疗康复存在关联,这种就可能认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定了应当认定为工伤的多种情形,比如在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等。判断工伤主要依据是否符合这些法定情形以及受伤与工作的关联性。 相关概念: 工伤:指职工在工作过程中因工作原因受到的伤害或者患病。 工伤认定:劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

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