工伤死后有赔偿吗

工伤死后是有赔偿的。

首先，来解释一下工伤死亡赔偿，简单说就是员工因工作原因死亡后，其家属依法能得到的经济补偿。这是为了保障家属的生活，减少因工伤死亡带来的经济冲击。

依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属能从工伤保险基金领取这些赔偿：

一是丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这笔钱主要用于办理逝者的丧葬事宜，帮助家属解决丧葬开支。

二是供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。不过，核定的各供养亲属的抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。这部分赔偿是为了保障依靠逝者生活的亲属以后的基本生活。

三是一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这是一笔数额较大的补偿，能在一定程度上改善家属的经济状况。

此外，《工伤保险条例》第六十二条规定，如果用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加，其职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。这就保证了即使单位没给员工买工伤保险，员工工伤死亡后家属也能得到应有的赔偿。

相关概念：

统筹地区：是指统一筹集、管理社会保险基金的地区范围。

供养亲属：指的是依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属 。