工伤人员死亡后有赔偿吗

工伤人员死亡是有赔偿的。

首先，有丧葬补助金。按照《工伤保险条例》第三十九条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。通俗来讲，就是用当地上一年职工月平均工资乘以6个月，这笔钱是用来处理死者后事的。

其次，是供养亲属抚恤金。这是按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月能拿到职工生前工资的40%，其他亲属每人每月30%，如果是孤寡老人或者孤儿，每人每月在上述标准基础上增加10%。但要注意，核定的各供养亲属的抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前的工资。而且，供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。比如，依靠该职工生活且无劳动能力的配偶、父母、子女等可能符合条件。

最后，还有一次性工亡补助金。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这是一笔数额较大的赔偿，目的在于对死者家属进行经济上的补偿。

此外，如果用人单位没有按照规定参加工伤保险，依照《工伤保险条例》第六十二条规定 ，职工发生工伤死亡的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。也就是说，即使单位没给职工买工伤保险，职工因工伤死亡，家属依然能获得相应赔偿。

相关概念：

统筹地区：是指统一组织社会保险的地区范围，一般以市为单位进行统筹 。

供养亲属：是指因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属 。

一次性工亡补助金：是指在职工因工死亡的情况下，按照规定标准给予其近亲属的一次性赔偿金额 。