工伤弄到眼睛是否有赔偿？

工伤弄到眼睛通常是可以获得赔偿的。下面为您详细解释相关法律依据和赔偿流程。

首先，“工伤”是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。如果您在工作过程中眼睛受伤，符合这一情形，就可以认定为工伤。

当被认定为工伤后，就可以进入赔偿程序。一般来说，需要先进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。它分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。通过劳动能力鉴定确定伤残等级后，就能依据相应的等级来确定赔偿标准。

赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。依据《工伤保险条例》，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如果被鉴定为伤残，还会有一次性伤残补助金等赔偿。比如，被鉴定为一级伤残的，一次性伤残补助金为27个月的本人工资。

所以，工伤弄到眼睛一般是可以获得赔偿的，关键是要按照法律规定的程序进行工伤认定和劳动能力鉴定。