北京离职补偿金要交个税吗？

首先，我们来了解一下离职补偿金。离职补偿金是指用人单位在解除劳动合同时，按照法律规定给予劳动者的经济补偿。对于离职补偿金是否缴纳个税以及如何缴纳，是有相关法律规定的。

根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）第五条规定，个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。

具体到北京的情况，当地会公布上一年度职工平均工资。如果您获得的离职补偿金在北京市上年职工平均工资3倍数额以内，那么这部分金额是不用缴纳个人所得税的。例如，假设北京市上一年度职工平均工资为10万元，3倍就是30万元，若您的离职补偿金是25万元，那就无需缴纳个税。

若离职补偿金超过了当地上年职工平均工资3倍数额，超过的部分就需要单独计算纳税。比如，您的离职补偿金是35万元，超出30万元的那5万元，就要按照综合所得税率表来计算应缴纳的个人所得税。这样的规定既考虑了对劳动者获得合理补偿的支持，也遵循了税收公平的原则。所以，您可以先了解一下北京市上一年度职工平均工资，再结合自己的离职补偿金数额，判断是否需要缴纳个税。