被公司辞掉是否会影响后面找工作?
我前不久被公司辞退了,现在打算重新找工作,心里特别担心被辞退这件事会对我接下来找工作有不好的影响。也不清楚在法律层面有没有相关规定或者说法,想问问被公司辞掉到底会不会影响后面找工作呢?
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从法律角度来说,被公司辞退本身在法律层面并不会直接影响后续找工作,但在实际情况中可能存在一些影响,下面为您详细分析。 首先,关于辞退原因。如果是因为个人严重违反公司规章制度、失职给公司造成重大损失等过错性原因被辞退,依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,用人单位可以解除劳动合同。这种情况下,若新的用人单位进行背景调查,了解到您的辞退原因,可能会对录用决策产生负面影响。因为新单位通常希望招聘到遵守规则、能够胜任工作的员工。 其次,若是非过错性原因被辞退,比如公司因经营困难进行经济性裁员(符合《劳动合同法》第四十一条规定),或者因员工不能胜任工作等原因(符合《劳动合同法》第四十条规定),一般不会对找新工作造成太大阻碍。相反,您可以向新单位说明情况,强调自身能力和经验,并且有原单位的辞退证明也能一定程度上证明您之前的工作经历。 另外,法律也保障劳动者的平等就业权。《中华人民共和国就业促进法》第三条规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。任何单位和个人不得实施就业歧视。所以,即使有被辞退的经历,新的用人单位也不能仅仅因为这个原因就拒绝录用您。 综上所述,被公司辞退不一定会影响后续找工作,关键在于辞退原因以及新单位的态度,同时您也拥有平等就业的法律保障。

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