公司下发辞退通知书会影响找工作吗？

公司下发辞退通知书是否影响找工作，需要分情况来看。首先，我们要明白辞退通知书是什么。辞退通知书是公司单方面解除与员工劳动关系的一种书面通知，它代表着公司和员工之间的雇佣关系结束。

从法律层面来说，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。这里的证明就可能包含辞退通知书这类文件。法律只规定了用人单位有出具证明的义务，但并没有对辞退通知书是否会影响员工后续找工作作出规定。

从实际找工作的角度看，辞退通知书可能会带来一定影响。一些正规的企业在招聘时，可能会进行背景调查。如果辞退通知书上的辞退原因是因为员工严重违反公司规章制度、存在重大失职等不良行为，新的用人单位可能会对求职者的职业素养和工作能力产生质疑，从而影响求职者获得录用的机会。

然而，如果辞退原因是客观的，比如公司经营困难进行裁员、员工与公司在职业发展规划上不一致等，那么对找工作的影响可能相对较小。而且，求职者在面试过程中，可以向新的用人单位坦诚、合理地解释被辞退的原因，展示自己积极的态度和解决问题的能力，这样也有可能消除新单位的顾虑。所以，公司下发辞退通知书不一定就会严重影响找工作，关键还是看辞退原因以及求职者如何应对。