认定工伤后退休时可以享受哪些福利?
我之前工作时受了伤,已经认定为工伤。现在快到退休年龄了,心里一直犯嘀咕,不知道认定工伤后,等退休的时候能有啥福利。毕竟之后没有工作收入了,很想提前了解清楚这些情况,让自己心里有个底。
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认定工伤后退休时可享受的福利,主要与工伤导致的伤残情况相关。下面分情况来介绍。 首先,如果是被认定为一至四级伤残的工伤职工。根据《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按月支付伤残津贴。当工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。也就是说,这类职工退休后,基本养老保险待遇不足时,工伤保险会兜底补足。 其次,对于五至六级伤残的工伤职工。依据《工伤保险条例》第三十六条,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。职工退休后,就开始享受基本养老保险待遇。不过如果单位没有为职工足额缴纳社保导致养老保险待遇降低,职工可以要求单位承担相应责任。 最后,七至十级伤残的工伤职工。通常情况下,在退休时除了正常的基本养老保险待遇外,并没有因工伤额外增加的特别福利。因为这类伤残程度相对较轻,在工伤认定后已经按规定享受了一次性伤残补助金等赔偿。基本养老保险待遇主要取决于个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资等因素。 综上所述,认定工伤后退休时的福利因伤残等级而异,主要涉及养老保险待遇和可能的工伤保险补足等方面。职工可以根据自己的伤残情况,对照相关法律规定,明确自己应享有的权益。

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