认定工伤后退休时可以享受哪些福利？
我之前工作时受了伤，已经认定为工伤 。现在快到退休年龄了，心里一直犯嘀咕，不知道认定工伤后，等退休的时候能有啥福利。毕竟之后没有工作收入了，很想提前了解清楚这些情况，让自己心里有个底。
张凯执业律师
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认定工伤后退休时可享受的福利，主要与工伤导致的伤残情况相关。下面分情况来介绍。
首先，如果是被认定为一至四级伤残的工伤职工。根据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴。当工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。也就是说，这类职工退休后，基本养老保险待遇不足时，工伤保险会兜底补足。
其次，对于五至六级伤残的工伤职工。依据《工伤保险条例》第三十六条，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。职工退休后，就开始享受基本养老保险待遇。不过如果单位没有为职工足额缴纳社保导致养老保险待遇降低，职工可以要求单位承担相应责任。
最后，七至十级伤残的工伤职工。通常情况下，在退休时除了正常的基本养老保险待遇外，并没有因工伤额外增加的特别福利。因为这类伤残程度相对较轻，在工伤认定后已经按规定享受了一次性伤残补助金等赔偿。基本养老保险待遇主要取决于个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资等因素。
综上所述，认定工伤后退休时的福利因伤残等级而异，主要涉及养老保险待遇和可能 的工伤保险补足等方面。职工可以根据自己的伤残情况，对照相关法律规定，明确自己应享有的权益。