工伤退休有哪些新规定待遇？

工伤退休是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，达到法定退休年龄或符合其他退休条件而办理退休手续。下面为你详细介绍工伤退休的相关新规定待遇。

首先是基本养老金待遇。根据《工伤保险条例》以及《社会保险法》的相关规定，工伤职工经过劳动能力鉴定后，如果达到法定退休年龄并办理退休手续，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。也就是说，若职工之前领取伤残津贴，退休后转为领取养老金，当养老金比伤残津贴少时，工伤保险基金会补齐这部分差距，保障职工的待遇不降低。

其次是医疗待遇。工伤职工退休后，旧伤复发需要治疗的，依然可以享受工伤医疗待遇。这意味着治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。并且职工退休后，依然享受基本医疗保险待遇，其缴纳基本医疗保险费的年限按照当地规定执行。

此外，对于生活护理费。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，这一待遇并不会因为退休而取消。

同时，有些地区还可能有其他的相关待遇政策。比如，部分地区会对工伤退休职工给予一定的采暖费补贴等。所以，具体的工伤退休待遇还需要结合当地的政策规定来确定。职工可以通过当地的社会保险经办机构咨询详细信息，以确保自身权益得到充分保障。