买了工伤险，不在上班可以吗？

我受了工伤，现在已经完成了赔偿流程。但心里有点没底，不知道自己这种情况还能不能回到原来的工作岗位继续上班。想了解一下相关的法律规定，具体在什么情况下可以上班，什么情况下不能上班。

我受了工伤，现在工伤鉴定结果还没出来，我身体还没完全恢复，担心上班会影响恢复，但又怕不上班会影响权益。想知道这种情况下能不能不上班，具体要遵循什么规定。

我在工作中不小心受伤了，认定为工伤。但我之前自己还买了商业保险，现在不知道能不能既享受工伤赔偿，又获得保险公司的赔偿，担心这两者会有冲突，想具体了解下相关规定。

我在一家公司上班，最近了解到工伤相关的一些事情，有点担心自己的权益保障问题。我想知道工伤到底要不要买保险呢？如果要买，是自己买还是公司买？具体是怎么个操作流程呢？

我之前在工作中受了伤，现在没办法继续去上班。但我担心因为没上班，就拿不到应有的赔偿。我想了解一下，这种工伤后不能上班的情况，具体在法律上是怎么规定赔偿事宜的？

我受了工伤，现在已经获得了相应赔偿，但不太清楚后续是否必须离职。我担心离职会影响后续权益，不离职又怕有其他问题，想了解一下法律上对于工伤赔偿后在离职这件事上是怎么规定的。

我在公司上班时不小心受伤了，公司之前是给我们买了保险的。现在我就想知道，这种情况下，具体是由公司来赔偿我的损失，还是由保险来承担赔偿责任呢？另外，赔偿的范围和标准又是怎样的呢？

我买了商业保险，最近在工作中不小心受伤了，已经认定为工伤。我想知道这种情况下，商业保险的赔偿和工伤保险待遇能不能同时享受，具体怎么个赔付法，会不会有冲突。

我之前工作时受了工伤，一直没去上班，结果公司把我开除了。我想知道这样会不会影响我原本该拿到的工伤赔偿啊？我不太清楚这里面的法律规定，就想弄明白我到底还能拿到哪些赔偿，该怎么维护自己权益。

在工作中受了伤，已经申请了工伤赔偿。现在很纠结之后要不要离职，不知道工伤赔偿和离职之间有什么关联，想了解如果离职会有什么影响，不离职又会怎样，以及从法律角度看我该怎么选择。

我在工作中受了伤，可公司一直没给我赔偿。我现在身体还有点不舒服，不想去上班，但又怕有麻烦。我想知道在工伤没拿到赔偿的情况下，我能不能不上班，不上班会不会有什么法律后果。

在公司里有同事受伤了，不确定要不要报工伤险。担心报了之后会给公司带来不好的影响，想知道从法律层面来讲，报工伤险到底会不会对企业有影响，具体影响都有哪些方面呢。

我在工厂上班，工厂给买了工伤保险。之前工作时受了伤，现在涉及赔偿问题。我不太清楚，工厂买了工伤保险后，是不是就不用再额外赔偿我了？还是说工厂仍有赔偿的责任？想了解下这方面的法律规定。

我在工作中受了工伤，公司给我买了工伤保险。我不太清楚在这种情况下，保险公司会不会赔钱给我。我想知道具体的规定是怎样的，自己能不能拿到保险赔偿，希望懂法律的朋友能帮我解答一下。

我受了九级工伤，身体还没完全恢复，工作又比较累，不知道这种情况下我能不能不上班。想了解下从法律角度来说，九级工伤有没有不上班的权利呢？

我买了工伤保险，前段时间受了工伤在休养。现在我不知道工伤期间的工资该由谁来支付，是工伤保险基金出，还是公司出呢？我担心自己的工资权益得不到保障，想了解下法律是怎么规定的。

我在一家工厂做临时工，每天工作时间不固定。我担心工作中会发生意外，但不知道工厂有没有义务给我买工伤险。我想了解一下，从法律角度来说，工厂需不需要为我们临时工购买工伤险呢？

我公司有个员工受了工伤，治疗期结束了但一直不来上班，也没给合理说法。我既担心按旷工处理会有法律风险，又不知如何合法解决这情况。想了解在法律框架下，我该怎么做来处理这个员工工伤后不上班的问题。

我受了工伤，现在要走法律程序来处理赔偿等事宜，但公司要求我正常上班。我不太清楚从法律角度来说，我这种情况到底需不需要正常去上班，想了解下相关的法律规定。

我在一家公司上班，但是公司一直没给我买工伤险。我担心万一工作中出意外就麻烦了，想问问从法律上来说，企业是不是必须要给员工缴纳工伤险呢？要是不缴纳会有什么后果？