工伤没赔偿可以不上班吗

我工伤后公司一直没给赔偿，现在又让我回去上班，我很纠结。一方面担心不回去会丢工作，另一方面又觉得公司没赔偿就叫上班不合理。我想知道这种情况下我到底能不能回去上班，以及怎么维护自己的权益。

我受了工伤，现在已经完成了赔偿流程。但心里有点没底，不知道自己这种情况还能不能回到原来的工作岗位继续上班。想了解一下相关的法律规定，具体在什么情况下可以上班，什么情况下不能上班。

我前段时间工伤了，现在已经康复准备回单位继续上班。但心里有点没底，不知道这种情况下还能不能拿到相应的赔偿金，具体能拿到哪些赔偿，相关的规定又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我受了工伤，现在工伤鉴定结果还没出来，我身体还没完全恢复，担心上班会影响恢复，但又怕不上班会影响权益。想知道这种情况下能不能不上班，具体要遵循什么规定。

我受了工伤，现在劳动鉴定结果还没出来，但是我身体还没完全恢复，想继续休息不上班。可又担心不上班会对后续待遇或者工作有不好的影响，所以想问问这种情况直接不上班到底有没有影响呢？

我之前在工作中受了伤，现在没办法继续去上班。但我担心因为没上班，就拿不到应有的赔偿。我想了解一下，这种工伤后不能上班的情况，具体在法律上是怎么规定赔偿事宜的？

我在工作中受了工伤，目前还不想辞职，但不清楚这种情况下能不能得到赔偿。比如工伤认定后，还在职期间，单位是否应该给一定补偿。想知道具体法律上是怎么规定的。

我受了工伤，现在赔偿还没落实。但家里经济压力大，需要收入维持生活，所以很纠结要不要去上班。我想了解这种情况下上班会不会对后续赔偿有影响，以及用人单位会有什么态度。

我受了工伤，现在已经拿到了赔偿。但心里有些担心，不知道自己还能不能继续留在本公司上班。我想了解一下相关的法律规定，看看自己是否有权利继续留在公司，公司又会不会因为我工伤过而不让我上班呢？

我受了工伤，但是单位一直拖着没有给赔偿。现在我心里很纠结，一方面担心辞职后更难拿到赔偿，另一方面这份工作又让我很疲惫，不想再继续干下去了。我就想知道这种工伤没拿到赔偿的情况能不能辞职，辞职后对我拿赔偿会不会有啥影响？

我之前工作时受了工伤，一直没去上班，结果公司把我开除了。我想知道这样会不会影响我原本该拿到的工伤赔偿啊？我不太清楚这里面的法律规定，就想弄明白我到底还能拿到哪些赔偿，该怎么维护自己权益。

我在工作中受了伤，可公司一直没给我赔偿，最近又传出要裁员，我很担心自己在这种工伤没赔偿的情况下被裁掉。想了解一下，从法律角度讲，公司在这种时候有没有权力把我裁掉呢？

在工作中受了伤，认定为工伤后，公司却一直拖着不赔偿。我想知道公司这种做法是不是违法了？我该怎么维护自己的权益，想了解关于工伤不赔偿在法律上的具体规定和处理办法。

我在工作时受了工伤，可赔偿一直没下来。我现在不想在这个公司干了，又担心辞职会影响赔偿。想问问这种情况下能辞职吗？辞职后对赔偿有啥影响，该怎么维护自己拿赔偿的权益呢？

我在工作时受了伤，现在还在养伤，没打算离职。我想知道像我这种工伤后不离职的情况，能不能拿到赔偿啊？主要想了解能拿到哪些赔偿，该怎么去争取这些赔偿。

我在工作中受了伤，被认定为工伤。公司和我协商，希望我能放弃赔偿，说以后有什么问题还会照顾我。我有点心动，但又怕有风险，想知道从法律角度来说，工伤真的可以不要赔偿吗？放弃赔偿会有什么后果？

我在工作中受了伤，和公司谈工伤赔偿一直没个结果。我就想知道，如果公司一直拖着不赔偿，会不会被起诉啊？我想了解下这里面具体的法律规定和流程是怎样的，要是真起诉了对我和公司分别有啥影响 。

在工作中受了伤，已经申请了工伤赔偿。现在很纠结之后要不要离职，不知道工伤赔偿和离职之间有什么关联，想了解如果离职会有什么影响，不离职又会怎样，以及从法律角度看我该怎么选择。

我在工作中受了工伤，但是赔偿还没下来。现在因为一些个人原因，我有点想辞职换个工作环境。我就想知道，在工伤赔偿还没拿到手的情况下，我能不能辞职啊？辞职后会不会影响我拿赔偿呢？

我在工作时受了工伤，可赔偿还没下来。现在因为一些个人原因，我有点想离职，但又怕会影响赔偿。我就想问问，这种情况下要是离职了，还能不能拿到赔偿啊，都能拿到哪些赔偿呢？