个人到手收入的计算方法是什么？

个人到手收入，简单来说就是个人实际拿到手里可以自由支配的钱。它的计算要考虑到多个方面。首先，我们要明确个人收入一般包含工资、奖金、津贴、补贴等。而在计算到手收入时，需要从总收入中扣除一些项目。

其中，最重要的扣除项目之一是社会保险费用。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，也就是我们常说的“五险”。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位和个人需要按照一定比例共同缴纳社会保险费。例如，养老保险一般单位缴纳比例为工资的 16% - 20%左右，个人缴纳比例为 8%；医疗保险单位缴纳比例约为 6% - 10%，个人缴纳比例为 2%左右；失业保险单位和个人缴纳比例一般分别为 0.5% - 1%左右；工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人无需缴纳。这些社会保险费用会从工资中扣除。

其次，还有住房公积金。根据《住房公积金管理条例》，单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的 3 倍，具体缴存比例由单位在 5% - 12%之间确定。住房公积金也会从工资中扣除一部分。

另外，个人所得税也是一项重要的扣除项目。根据《中华人民共和国个人所得税法》，个人综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等支出。计算出应纳税所得额后，按照对应的税率和速算扣除数来计算应缴纳的个人所得税，然后从工资中扣除。

所以，个人到手收入的计算公式大致为：到手收入 = 总收入 - 社会保险个人缴纳部分 - 住房公积金个人缴纳部分 - 个人所得税。通过这个公式，我们就可以算出自己实际能拿到手的收入了。