试用期辞退是否能申请失业金？
我在试用期就被公司辞退了，现在没工作没收入，生活压力挺大的。我想了解下，像我这种试用期被辞退的情况，能不能去申请失 业金呢？不太清楚相关规定，希望有人能解答。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
试用期被辞退能否申请失业金，需要根据具体情况来判断。
首先，我们来了解一下失业金的概念。失业金，全称为失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
对于试用期被辞退的情况，如果符合上述条件，是可以申请失业金的。比如，所在单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满1年，并且是被单位辞退，而非主动辞职，那么就满足“非因本人意愿中断就业”这一条件。之后，只要去办理失业登记，并表明有求职要求，就有可能领取失业金。
但如果不满足这些条件，就无法申请。例如，所在单位和本人缴纳失业保险费不满1年，即使是被辞退，也不符合领取失业金的要求。又或者是自己主动辞职，那就不属于“非因本人意愿中断就业”，同样不能领取。所以，试用期被辞退后，要对照上述法律规定的条件，来确定自己是否能申请失业金。
相关问题
为您推荐20个相关问题