是否可以要求财务将工资打到别人卡上?
我想让公司财务把我的工资打到我家人的卡上,不知道这样做合不合法,公司会不会拒绝。我担心万一不符合规定,会给自己和公司带来麻烦,想了解下法律上对于工资发放到他人卡上是怎么规定的。
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在法律层面,一般情况下,劳动者是可以要求财务将工资打到别人卡上的,但这其中涉及到一些需要遵循的规则和注意事项。 首先,工资支付是有明确法律规定的。根据《工资支付暂行规定》第六条,用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。这就意味着,正常情形下工资是要发给劳动者自己的,但在特殊情况下可以让别人代领。 如果劳动者想要让财务把工资打到别人卡上,其实就类似于委托他人代领工资的一种方式。不过,为了避免后续可能出现的纠纷和保障各方权益,最好是和用人单位进行充分沟通并达成一致。劳动者可以向单位提交书面的委托申请,在申请中明确说明委托他人代收工资的情况,包括代收人的姓名、银行卡信息等内容,单位认可后再按照约定操作。 对于用人单位而言,他们有义务按照规定支付工资,同时也需要做好相关的记录和管理工作。如果用人单位随意将工资发放到非劳动者本人指定的他人卡上,可能会面临法律风险。而劳动者如果不告知单位就要求将工资打到别人卡上,也可能会导致工资发放出现问题,给自己带来不必要的麻烦。所以,为了保障工资支付的合法性和准确性,双方都要谨慎处理,遵循相应的法律程序和规定。

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