劳动仲裁可以变更请求金额吗？

在劳动仲裁中，变更请求金额是一个较为常见的问题。下面为您详细介绍相关情况。

首先，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。当劳动者与用人单位发生劳动争议时，就可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请。

关于能否变更请求金额，答案是可以，但有一定的时间限制。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条规定，申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求；仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的，应当通知被申请人并给予答辩期，被申请人明确表示放弃答辩期的除外。申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的，应当另行申请仲裁。

也就是说，如果您想变更劳动仲裁请求金额，需要在举证期限届满前提出。在这个期限内提出变更，仲裁庭会对您的变更请求进行审查，如果认为符合受理条件，就会通知被申请人，并且通常会给被申请人一定的答辩期来应对您变更后的请求。但如果超过了举证期限，您就只能针对变更的部分另行申请仲裁了。所以，您一定要留意举证期限，及时做出是否变更请求金额的决定。