去更衣室换穿工作服时摔伤能认定为工伤吗

去更衣室换穿工作服时摔伤，是有可能认定为工伤的。

首先来解释一个法律概念，“预备性工作”，简单说就是为正式开展工作做准备的那些事儿。比如换工作服、准备工具等。

《工伤保险条例》第十四条第二项规定，职工工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或结尾性工作受到事故伤害的情形，应当认定为工伤。

在实际情况中，如果劳动者在上班到达单位后，前往更衣室换穿工作服，这是为即将开始的工作进行必要的准备，属于工作前在工作场所内做与工作有关的预备性工作。若在此过程中不慎摔伤，是符合上述法律规定的，通常应认定为工伤。

不过，不同地区可能会有一些具体的认定标准差异。有些地方会进一步考量更衣室是否属于工作场所的合理延伸，以及摔倒受伤是否存在一些特殊情况，比如是否因为劳动者自身故意或重大过失等。但总体来说，只要是正常的、因准备工作而进行换工作服途中摔伤，大概率是能认定为工伤的。

相关概念：

预备性工作：为正式工作开展而进行的前期准备行为。

结尾性工作：工作结束后，为收尾工作所进行的相关行为。