公司可以调整社保缴费基数吗？

社保缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，它有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

关于公司是否可以调整社保缴费基数，答案是在符合法律规定和相关程序的前提下是可以的。根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。社保缴费基数应根据职工上一年度月平均工资来确定。

一般情况下，公司调整社保缴费基数需要依据员工工资的实际变化情况。例如，员工工资上涨或者下降，公司可以在新的社保年度按照规定进行调整申报。但是公司不能随意调整，必须有合理的依据和经过合法的程序。如果公司擅自提高或降低缴费基数，而没有合理依据，这就属于违法行为。

若员工发现公司违规调整社保缴费基数，可以向当地的劳动监察部门或者社会保险经办机构进行投诉，以维护自己的合法权益。同时，员工也有权要求公司按照实际工资情况来确定社保缴费基数。