question-icon 公司是否可以到公安局查员工的犯罪或拘留记录?

我在一家公司上班,最近听说公司打算去公安局查员工的犯罪或拘留记录。我有点担心自己的隐私问题,也不知道公司有没有这个权利这么做。我想了解下,从法律角度看,公司到底能不能去公安局查我们员工的这些记录呢?
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  • #隐私保护
answer-icon 共1位律师解答

从法律层面来看,公司一般不能随意到公安局查询员工的犯罪或拘留记录。 首先,公民的犯罪记录和拘留记录属于个人隐私信息,受到法律的严格保护。依据《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条规定,自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。员工的犯罪或拘留记录无疑属于私密信息范畴。 其次,按照《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关规定,公安机关对公民的违法犯罪信息管理有着严格的程序和权限。除了特定的司法机关、国家安全机关等基于办案需要,依法经过严格的审批手续后可以查询相关记录外,一般情况下,对于其他单位和个人的查询申请,公安机关是不会随意提供的。 不过,存在一些特殊情况。如果是一些特殊行业,例如保安服务行业,根据《保安服务管理条例》,保安服务公司招录的保安人员应当具备无刑事犯罪记录等条件。在这种情况下,公司可能在获得员工本人的书面同意,并按照规定的程序和要求,才有可能通过合法途径查询员工的相关记录。但这也是在法律规定的框架内进行的。 综上所述,公司没有权力随意到公安局查询员工的犯罪或拘留记录,除非符合特定的法律规定并履行相应的程序。

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