有案底会被公司知道吗？

首先，我们来解释一下“案底”这个概念。案底通常指的是一个人过去违法犯罪的记录，这些记录会被相关司法机关保存。

从法律规定来看，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条规定，犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。这意味着未成年人的部分犯罪记录一般情况下是被保护起来的，公司通常无法知晓。

对于成年人的案底，一般情况下公司没有直接的权限去查询。但是在一些特定的情况下，公司是可能会知道的。比如某些特殊行业，像金融、安保等，在招聘时会要求应聘者提供无犯罪记录证明。如果有案底，那么在开具无犯罪记录证明时就会体现出来，公司也就会知晓。此外，如果公司根据工作性质和要求，按照国家规定向有关部门提出查询申请，且获得批准后，也可能会查到应聘者的案底。

所以，有案底不一定会被公司知道，这取决于公司的要求、行业规定以及是否符合法定的查询条件等因素。