公司社保可以单独给一个人缴纳吗？

公司社保是否可以单独给一个人缴纳，需要分情况来看。

首先，从社保的性质和目的来讲，社会保险是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而建立的一种社会保障制度。对于企业来说，为员工缴纳社保是一项法定的义务。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这意味着，只要员工与公司存在劳动关系，公司就有责任为员工缴纳社保。

从实际操作层面来看，一般情况下，公司社保是可以单独为一个人缴纳的。社保系统在办理增员业务时，并不会限制公司只为一名员工缴纳社保。只要公司按照规定进行申报和缴费，是能够实现为单名员工缴纳社保的。比如，一些新成立的公司，初期可能只有少数几名员工，甚至只有一名员工，这种情况下公司也需要为该员工正常缴纳社保。

然而，有些地方可能存在特殊的政策规定或者操作习惯。部分地区可能出于管理便利等原因，要求企业整体参保，会在一定程度上给单独为一人缴纳社保带来一些手续上的麻烦，但这并不意味着不能办理。如果遇到这种情况，公司可以向当地社保经办机构进行咨询，按照要求提供相关资料和说明，以完成单独员工的社保缴纳。如果公司拒绝为符合条件的员工缴纳社保，员工可以向劳动监察部门或者社保经办机构投诉举报，维护自己的合法权益。