劳动仲裁时企业不协商可以吗?
我和公司发生了劳动纠纷,已经申请了劳动仲裁。在仲裁过程中,公司好像不想协商,直接想等仲裁结果。我不太清楚在劳动仲裁阶段,企业是不是有权利不协商啊?想了解下相关法律规定。
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在劳动仲裁过程中,企业不协商是可以的。劳动仲裁是一种解决劳动争议的法定程序,协商并非其中的必经环节。 协商,简单来说就是争议双方坐下来,心平气和地就纠纷问题进行沟通,尝试达成一致的解决方案。它是一种自主选择的解决方式,不具有强制性。而劳动仲裁则是当劳动者和用人单位发生劳动争议,双方无法自行协商解决时,由劳动争议仲裁委员会根据法律规定和事实情况,对争议作出裁决的一种法律程序。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。同时,该法并没有规定在劳动仲裁过程中企业必须要进行协商。这就意味着,企业有权根据自身情况决定是否参与协商。 不过,虽然企业有不协商的权利,但协商其实是一种比较灵活、高效且成本较低的解决方式。通过协商,双方可以在自愿、平等的基础上,根据实际情况达成一个双方都能接受的解决方案,避免了仲裁程序可能带来的时间和精力成本。如果企业不选择协商,那么劳动仲裁委员会会按照法定程序对争议进行审理和裁决。

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