刑事犯罪受害人能否申请工伤？

刑事犯罪受害人能否申请工伤，需要分情况来看。首先，我们要明白什么是工伤。工伤简单来说，就是劳动者在工作过程中或者在与工作有关的活动里受到的伤害。《工伤保险条例》对工伤的认定有明确规定。

该条例第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

如果刑事犯罪发生在上述规定的符合工伤认定的情形内，比如在工作时间和工作场所内，因履行工作职责而受到刑事犯罪的侵害，那么受害人是可以申请工伤的。例如，保安在执勤过程中，为了阻止小偷行窃而被小偷打伤，这种情况下就符合因履行工作职责受到暴力等意外伤害这一条，是可以认定为工伤的。

但如果刑事犯罪与工作没有任何关联，比如职工在下班后去商场购物时遭遇刑事犯罪，这种情况就不符合工伤认定的条件，不能申请工伤。所以，刑事犯罪受害人能否申请工伤，关键在于该刑事犯罪是否发生在符合工伤认定情形的工作相关场景中。