有案底是否可以去喔刷公司上班？
我之前有案底，现在看到喔刷公司在招人，我挺想去试试的，但又担心因为有案底去不了。我想了解下，从法律上来说，有案底到底能不能去喔刷公司上班呢？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
从法律角度来看，有案底的人能否去喔刷公司上班，需要分情况来讨论。
首先，我们要明白“案底”是什么。案底通常指的是一个人过去犯罪的记录，在我国法律中，它被称为犯罪人员犯罪记录制度。这个记录会在相关司法机关留存。
一般情况下，我国法律并没有绝对禁止有案底的人就业。根据《中华人民共和国就业促进法》第三条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。这里虽然没有明确提及案底，但体现了就业平等的原则，也就是说不能单纯因为有案底就剥夺一个人的就业机会。
然而，有些特殊行业和岗位会有特殊要求。如果喔刷公司所处的行业或其招聘的岗位有法律规定限制有案底的人员进入，那么有案底的人可能就无法获得这份工作。例如，一些涉及国家安全、司法等敏感领域的岗位，通常会要求应聘者无犯罪记录。另外，如果喔刷公司的工作涉及金融安全、客户信息安全等重要方面，公司可能也会根据自身的风险评估和管理要求，在招聘时对应聘者的背景进行严格审查，不录用有案底的人员。
所以，有案底的人是否能去喔刷公司上班，一方面要看法律有没有针对该行业或岗位的禁止性规定，另一方面要看喔刷公司自身的招聘政策和要求。