员工上班途中车祸自己全责还能报工伤吗

一般情况下，员工上班途中车祸自己全责是不可以报工伤的。

工伤认定是有相应条件要求的。根据《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里重点强调了“非本人主要责任”。当员工在上班途中发生车祸且自己承担全部责任时，这不符合工伤认定中关于交通事故责任方面的规定，所以通常不能进行工伤申报。

不过，要是存在特殊情况，例如能证明事故发生存在特殊的不可抗力因素，或者有其他特殊的合法情形，导致虽然表面上是自己全责，但实际上不应由自己承担主要责任，那么就可以进一步通过合法程序收集证据，向劳动保障部门申请重新认定。但要注意，这需要有非常充分且符合法律规定的证据来支撑才行。比如，有新的证据表明事故发生时存在一些不可预见、不可避免的因素干扰，影响了事故责任的判定等。

相关概念：

工伤保险：是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

工伤认定：是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。