在职人员是否可以开公司？

在职人员是否可以开公司，需要分情况来看。

首先，一般情况下，普通的在职人员是可以开公司的。在法律上，并没有禁止普通员工同时成为公司的股东或者开办公司。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，只要符合公司设立的条件，比如有符合法定人数的股东、有公司章程、有公司名称和住所等，就可以依法申请设立公司。

然而，存在一些特殊情况，在职人员是不可以开公司的。如果在职人员与所在单位签订的劳动合同或者保密协议、竞业限制协议等中，明确禁止员工在外开办与本单位有竞争关系的公司，那么就不能开类似的公司。否则，就可能构成违约，需要承担相应的违约责任。例如，如果员工在一家互联网科技公司工作，合同中约定不能在离职后两年内从事与本公司有竞争关系的业务，那么在职期间也不能开这样的竞争公司。

另外，对于一些特殊职业的在职人员，法律是明确禁止其开公司的。比如公务员，依据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员不得违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。这是为了保证公务员能够公正、廉洁地履行职责，避免利益冲突。