在职人员可以在外面开公司吗？

在职人员是否可以在外面开公司，需要分情况来看。

一般情况下，如果在职人员所在的单位没有特殊规定，且从事的业务与本职工作不存在利益冲突，那么是可以在外面开公司的。这是因为我国法律赋予了公民自主创业的权利，允许个人依法设立公司开展经营活动，《中华人民共和国民法典》规定，民事主体依法享有物权，依法享有从事民事活动的权利，开办公司就是一种常见的民事活动。

然而，存在一些特殊情形。如果在职人员与所在单位签订的劳动合同、保密协议或者竞业限制协议中有相关禁止性规定，比如禁止员工同时经营与本单位有竞争关系的业务等，那么就不能在外面开与单位业务有竞争关系的公司。否则，就可能构成违约，需要承担违约责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

此外，如果在职人员是国家公职人员，那么根据《中华人民共和国公务员法》第五十九条规定，公务员不得违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。所以公职人员不能在外面开公司。总之，在职人员要综合考虑自身情况和相关法律规定，谨慎决定是否在外面开公司。