在职员工是否可以自己注册公司？

在职员工能否自己注册公司，需要分情况来看。

从一般情况来讲，法律是允许在职员工注册公司的。《中华人民共和国民法典》规定，自然人享有从事合法经营活动的权利，只要你具备完全民事行为能力，就有权利去注册公司。也就是说，在不违反法律法规、不违反劳动合同约定以及所在单位规章制度的前提下，在职员工可以作为股东投资设立公司，也可以担任法定代表人。

然而，也存在一些特殊情况限制在职员工注册公司。比如，在职员工与所在单位签订的劳动合同中，明确约定了在职期间不得从事与本单位有竞争关系的业务，或者有竞业限制条款。如果注册的公司从事的业务与现单位存在竞争关系，那就违反了合同约定，单位有权追究员工的违约责任。

另外，一些特殊行业的在职人员，像国家公职人员，根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员必须遵守纪律，不得违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。所以国家公职人员是不可以自己注册公司的。还有国有企业的高管等，也受到相关规定的限制，不能随意注册与本企业有竞争关系的公司。

因此，在职员工想要注册公司，首先要查看劳动合同和单位规章制度，确定没有限制条款；如果所在单位属于特殊行业，还需要了解相关的行业规定。这样才能确保自己的行为合法合规。