有孩子的员工是否不能被辞退？

我公司有位女职工正处于哺乳期，最近公司业绩不好，在考虑人员调整。我想知道在这种情况下，公司能不能和这位哺乳期的女职工解除劳动合同，具体有哪些相关规定呢？

我所在的公司有位女职工怀孕了，最近公司管理层似乎有辞退她的想法。我想知道从法律角度看，这种做法是否可行，具体在哪些情况下公司可以辞退孕期女职工，又有哪些法律依据支撑这些情况。

我所在的公司有位女员工正在哺乳期，最近公司想辞退她，我们不太确定这样做是否合法。想了解在哺乳期辞退员工具体有哪些法律规定，在什么情况下可以辞退，什么情况下不可以辞退。

我所在的公司有位哺乳期的同事，最近公司好像有辞退她的打算。我想知道在这种情况下，公司这样做是不是违法的？具体在哪些情形下辞退哺乳期员工才不违法呢？

我在一家公司上班，最近公司业务调整，感觉气氛很紧张，担心会被随意辞退。想了解一下，从法律角度讲，企业到底能不能随意就把员工解雇了呀？主要想知道在哪些情况下企业能解雇，哪些情况不能。

我所在的单位最近要进行裁员，我心里很慌，不确定自己是否在被照顾的范围内。想知道从法律角度讲，单位裁员后到底应该照顾哪些员工呀？是工作年限长的，还是有特殊家庭情况的呢？希望能了解这方面具体规定。

我在一家公司上班，最近公司效益不太好，感觉可能会有裁员的情况。我想了解一下，从法律角度来说，公司在哪些情况下是可以合法辞退员工的呢？是只要公司想辞退就能辞退，还是有具体的规定和条件呀？

我现在正在休产假，但是公司突然通知要辞退我。我很担心自己的权益受到侵害，想知道公司这么做合不合法，法律上对于产假期间辞退员工是怎么规定的，我该如何维护自己的权益呢？

我是一名男性，独自抚养着小孩，生活压力挺大的。最近公司说要裁员，我很担心自己会在名单里。我想知道，从法律角度讲，就因为我要抚养小孩，公司能把我裁掉吗？我这种情况有没有什么特殊的保护呢？

我现在正处于哺乳期，公司最近说要裁员，我很担心自己会被裁掉。我想了解下，从法律角度来看，哺乳期的员工会不会被公司裁员呢？要是被裁了，我该怎么办？

我怀孕了，但是公司最近在裁员，我很担心自己会被裁掉。我想知道从法律角度来看，怀孕女员工可以被公司裁掉吗？如果被裁了，我该怎么办呢？

我现在正处于哺乳期，公司却突然说要辞退我。我不太懂法律，想知道在我这种哺乳期的情况下，公司有没有权力辞退我呢？要是公司这么做了，合不合法？我该怎么维护自己权益？

我在一家公司工作，最近公司说效益不好，要辞退我。我不太懂法律，想知道公司仅仅因为效益不好就辞退我，这样做合法吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近公司说效益不好要辞退我。我很担心自己的权益受损，也不知道公司这么做合不合法，我想了解在这种情况下，公司辞退员工的行为在法律上是如何认定的，我又该如何维护自己的权益呢？

我是一名怀孕的员工，最近公司领导找我谈话，暗示想让我离职。我很担心自己的工作，不知道公司在我怀孕的情况下有没有权力辞退我。我想了解一下，从法律角度看，员工怀孕了公司到底可不可以辞退呢？

我是一名怀孕的女员工，最近公司好像有辞退我的想法。我很担心自己的权益，想了解在法律上，公司到底有没有权力辞退怀孕的女员工呢？我该怎么维护自己的权益？

我现在处于哺乳期，公司最近要裁员，我很担心自己会被辞退。我想知道企业有没有权利辞退哺乳期内的员工呢？要是被辞退了，我该怎么办呢？

我在一家公司工作，没犯什么错，最近领导突然说要辞退我。我不太懂这方面的法律，想知道公司是不是可以随便就把我辞退呀？有没有相关的法律规定来保护我们员工呢？

我怀孕了，但是最近公司好像有辞退我的意思。我很担心自己会因为怀孕被公司开除，想知道从法律角度来说，公司到底有没有权利辞退怀孕的员工呢？我该怎么维护自己的权益？

我怀孕了，最近公司领导找我谈话，暗示想辞退我。我很担心自己的权益得不到保障，想了解一下从法律角度来说，公司在员工怀孕这种情况下有没有权力辞退员工呢？