question-icon 用人单位能否查到个人在前单位的工资?

我最近换工作,新的用人单位问我之前单位的工资情况,我不太想如实说。我就担心他们会不会自己去查我之前的工资。我想知道,用人单位到底有没有办法查到我在前单位的工资呀?
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  • #工资隐私
answer-icon 共1位律师解答

在一般情况下,用人单位是不能随意查到个人在前单位的工资情况的。工资信息属于个人隐私的一部分。隐私是指自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。工资收入是个人通过劳动获得的经济报酬,属于个人的私密信息范畴。 依据《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条规定,自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。前用人单位对于员工的工资信息同样负有保密义务,不能随意向其他单位透露员工的工资情况。如果前用人单位未经员工同意就将其工资信息告知新用人单位,这就侵犯了员工的隐私权。 新用人单位若想了解求职者之前的工资情况,通常只能通过求职者自己提供,比如简历中填写的薪资信息、面试时的口头表述等。但求职者没有义务必须如实提供,有权利对自己的工资隐私进行保护。不过,如果求职者在应聘过程中故意虚报工资,一旦被新用人单位发现,可能会对求职者的诚信产生质疑,影响求职结果。

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